Vreemdgaan is de methodiek die medewerkers in de hulpverlening intersectoraal wil stimuleren om een kijkje te nemen in een andere organisatie.
Dit met als doel expertise vergroten of uitwisselen, je professioneel netwerk uitbreiden, samenwerking bevorderen, … De doelstelling op lange termijn is om de zorg voor de cliënt te optimaliseren.